El Comité Estatal de Patronos, el Centro Unido de Detallistas (CUD) y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) firmaron un acuerdo colaborativo para fortalecer el apoyo a los pequeños y medianos negocios del país, mediante una alianza que une esfuerzos, recursos y alcance para llevar soluciones concretas a más de 50,000 patronos en sus procesos de cumplimiento, orientación, capacitación y desarrollo económico.
A pesar de que los pequeños y medianos negocios generan cientos de miles de empleos en Puerto Rico, es conocido que se les hace cuesta arriba cumplir con los requisitos gubernamentales y con retos del día a día, como: atender clientes, cuadrar la nómina y mantener a su gente empleada. El nuevo acuerdo busca que las herramientas y orientaciones de ambas entidades lleguen a más patronos, de forma más sencilla y sin duplicar esfuerzos.
“Unidos somos más. Esta alianza no se trata solamente de firmar acuerdos, sino de ejecutarlos y convertirlos en acciones concretas que lleguen directamente a nuestros patronos. Cuando sumamos esfuerzos con las agencias de gobierno y con el Centro Unido de Detallistas, cada orientación y cada herramienta llega más lejos y a más patronos”, expresó Laurie Rossy, presidenta del Comité Estatal de Patronos.
Como organizaciones que representan al sector patronal, el Comité y el CUD servirán de puente entre los patronos y las agencias, para que la información y las herramientas de gobierno lleguen directamente a los negocios que las necesitan.
“Para fomentar el desarrollo sólido de nuestras pymes no basta con informarles: hay que acompañarlas en su crecimiento y brindarles soluciones concretas. Eso es lo que hoy nos comprometemos a hacer juntos”, afirmó Alan Taveras, presidente del Centro Unido de Detallistas.
De la firma a la acción
La alianza comenzó a ejecutarse el mismo día de la firma. Mientras las autoridades firmaban el acuerdo en el Salón de Junta del CUD, en el tercer piso el Comité Estatal de Patronos colaboró en la coordinación de este esfuerzo para que el personal de la Oficina de Contribuciones del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ofreciera orientación y asistencia técnica sobre el nuevo Portal de Patronos del DTRH. Al concluir el acto, los firmantes recorrieron la orientación y compartieron con los patronos presentes.
Los cambios tecnológicos pueden generar resistencia, en especial cuando implican nuevos procesos digitales. Por eso, la alianza no se limita a informar: acompaña al patrono, facilita la transición y le brinda las herramientas necesarias para mantenerse en cumplimiento.
“La firma de esta alianza representa una valiosa oportunidad para continuar fortaleciendo la comunicación entre el Gobierno y el sector privado. Precisamente, como parte de estos esfuerzos, iniciamos unas sesiones de orientación sobre nuestro Portal de Patronos en colaboración con el Comité Estatal de Patronos, con el propósito de brindar asistencia y facilitar el proceso de registro a dicha plataforma. Comenzamos en el Centro Unido de Detallistas y agradecemos a su Presidente la disposición para colaborar con el Departamento ayudándonos a ampliar el alcance de estas iniciativas.
Nuestro objetivo es que los patronos cuenten con la orientación y el apoyo necesario para cumplir con sus obligaciones y puedan realizar sus gestiones de manera más ágil y eficiente. Estos esfuerzos se enmarcan en la política pública de la gobernadora, Jenniffer González Colón, dirigida a fortalecer el desarrollo económico de Puerto Rico, fomentar la creación de empleos y propiciar un mercado laboral que responda a las necesidades de los patronos y los trabajadores”, expresó la secretaria del DTRH, María del Pilar Vélez Casanova.
El propósito del acuerdo es crear una red de colaboración en la que cada entidad aporte desde su experiencia y alcance, con un mismo objetivo: fortalecer, orientar y apoyar a los pequeños y medianos negocios que generan empleos y aportan al desarrollo económico de Puerto Rico.
