El alcalde de Guayanilla, Hon. Raúl Rivera Rodríguez, informó sobre la situación financiera del municipio y las acciones que su administración ha implementado para fortalecer tanto la estabilidad fiscal como los servicios que se ofrecen a la comunidad.
Rivera Rodríguez explicó que, al asumir la dirección del municipio, Guayanilla enfrentaba múltiples desafíos provocados por los estragos del huracán María, los terremotos, la pandemia y la eliminación del fondo de equiparación.
La más reciente auditoría conocida como Single Audit, realizada por la organización ABRE Puerto Rico, evaluó el estado financiero de los municipios de Puerto Rico mediante el uso de tecnología para recopilar información pública del gobierno. En dicho informe, el Municipio de Guayanilla mostró una notable mejoría en su estabilidad fiscal, al pasar de ocupar la posición número 68 en 2022 a la 25 en 2023. Aunque aún no figura entre los diez municipios con mejor salud fiscal, el alcalde reafirmó su compromiso de continuar fortaleciendo las finanzas municipales con una meta clara: “Nuestra meta es estar entre los primeros 10.”
Ante este panorama, la administración municipal se enfocó en promover la eficiencia y una gestión responsable de los recursos públicos.
“Nuestra administración se enfocó en ajustes financieros y en una sana administración de los fondos. No se trata de recaudar más dinero necesariamente, sino de usarlo de manera eficiente. No hemos reducido jornadas, ni despedido empleados, y gracias a Dios, el municipio ha comenzado a estabilizarse. Hemos buscado evasores contributivos, asegurando que rindan sus informes y paguen lo justo en patentes y arbitrios.”
Entre las estrategias implementadas, se destaca la optimización del personal municipal, la reducción de gastos en asesores externos, y la búsqueda activa de evasores contributivos.
“El municipio es el mayor empleador del pueblo, con más de 300 empleados, muchos de ellos sin afectar el Fondo General, mediante propuestas con consorcios y otros programas. Hemos reducido gastos en asesores y viajes, maximizando el uso de nuestro personal. También hemos mejorado salarios, como los de policías y paramédicos, gracias a subsidios del Estado.”
Seguridad y justicia salarial
El alcalde destacó su compromiso con la seguridad pública y el bienestar del personal de la Policía Municipal y aseguró que “si yo no tengo la mejor policía municipal, es una de las mejores policías municipales de Puerto Rico.”
“Se mantienen en escuelas, tráfico y rondas preventivas. Reconocemos que su salario podría ser mejor y muchos trabajan más de un empleo para sostenerse. Hemos dado aumentos históricos y seguimos buscando justicia salarial, comparable a municipios vecinos, para mejorar su calidad de vida y la seguridad del pueblo. Queremos hacerle justicia, estar acorde con los municipios cercanos y que nuestros policías tengan ese salario digno para que puedan darles calidad a sus familias.”
Colaboración con el Gobierno Central
Rivera Rodríguez también reconoció el apoyo que ha recibido de la gobernadora Jenniffer González desde antes de su juramentación. “Desde antes de su juramentación, la gobernadora estuvo en comunicación con nosotros, apoyando iniciativas colectivas y particulares. Nos ha dado fondos para vivienda pública, proyectos de títulos de propiedad en comunidades como Magas Abajo, repavimentación de carreteras y mejoras en escuelas. También hemos optimizado recaudos en nuestro CDT y emergencias médicas, haciendo autosuficiente el manejo de emergencias.”
La Administración Municipal de Guayanilla reafirma su compromiso con la transparencia, la eficiencia en el manejo de los fondos públicos y la mejora continua de los servicios esenciales para beneficio de todos los guayanillenses.
