Como parte de su compromiso con el bienestar de los empleados municipales y el manejo responsable de los recursos
públicos, el alcalde de Vega Baja, Marcos Cruz Molina, entregó este viernes el incentivo por años de servicio, un beneficio económico que reconoce la trayectoria de los trabajadores y otorga $25 dólares por cada año trabajado en el Municipio.
La entrega de este incentivo refleja la planificación fiscal de la administración municipal, que ha permitido atender sus obligaciones laborales sin comprometer la continuidad de los servicios esenciales que se ofrecen a la ciudadanía.
“Este pago es resultado de una administración que planifica sus recursos para cumplir con sus empleados. Podemos otorgar el beneficio y mantener, a la vez, los servicios que ofrecemos a nuestra gente”, expresó Cruz Molina.
El incentivo se calcula de acuerdo con los años de servicio de cada empleado elegible y constituye un reconocimiento a su permanencia, experiencia y aportación al funcionamiento del gobierno municipal.
El beneficio está contemplado en la Resolución 21, serie 2026-2027, que autoriza la concesión de una bonificación a los empleados y funcionarios municipales elegibles por sus años de servicio.
Cruz Molina destacó que mantener unas finanzas municipales organizadas ha sido fundamental para responder a los compromisos con la fuerza laboral, al tiempo que se garantiza la prestación de servicios y la atención de las necesidades de las
comunidades.
“Administrar bien también significa cumplir a tiempo con nuestra gente. Detrás de este incentivo hay planificación y disciplina en el uso de los fondos públicos para que los recursos lleguen donde tienen que llegar. Esa es nuestra responsabilidad y la estamos
cumpliendo”, sostuvo el Alcalde.
El primer ejecutivo municipal resaltó, además, que la experiencia acumulada por los trabajadores representa un recurso valioso para la operación del Municipio, particularmente entre aquellos que han dedicado décadas al servicio público.
