Como parte de sus iniciativas para fomentar oportunidades de crecimiento para la juventud, la gobernadora Jenniffer González Colón, le dio la bienvenida a su primera experiencia en el servicio público a cientos de jóvenes participantes del Programa Ejecutivo de Empleo de Verano 2026. Junto a la secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, María del Pilar Vélez Casanova orientaron a los jóvenes quienes conocieron a que agencias fueron adscritos para trabajar del 6 al 24 de julio de 2026.
El Programa Ejecutivo de Empleo de Verano, brindará a 205 estudiantes de escuela superior de toda la isla, la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en la sala de clases en escenarios reales de trabajo dentro de múltiples agencias del Gobierno de Puerto Rico, incluyendo La Fortaleza.
“Bienvenidos todos al servicio público, recibimos sobre 5,000 solicitudes y ustedes fueron seleccionados gracias a su desempeño. Esta es una excelente experiencia que les brindará los conocimientos necesarios para poder encaminar su futuro profesional. Yo fui producto de un empleo de verano. Por eso, como parte de nuestro compromiso con la juventud expandimos el Internado Ejecutivo Luis A. Ferré, y creamos el nuevo Programa Ejecutivo de Empleo de Verano. Este ofrecerá a los estudiantes de escuela superior una práctica laboral en el gobierno y conocerán de primera mano el quehacer de miles de servidores públicos”, sostuvo González Colón.
La mayoría de los estudiantes provenientes de escuelas especializadas y vocacionales, recibieron detalles sobre su compensación económica, horario, laboral y conocieron a que agencias fueron designados, entre las que se encuentran, el Departamento de la Familia, el Departamento de la Vivienda, la Administración de Compensaciones por Accidentes de Automóviles, el Departamento de Justicia y la Fortaleza.
El estudiante, Yerell Bonilla Mercado quien laborará en el Departamento de la Familia en Maricao, se siente afortunado de ser escogido entre tantas personas. “Espero mucho aprendizaje y nuevas experiencias. Me gustaría trabajar en la misma profesión que trabaja mi mamá, que es trabajo Social para ver si me gusta esta profesión para escogerla”.
“Desde el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) respaldamos esta iniciativa de la gobernadora, Jenniffer González Colón, que brinda a nuestros estudiantes y futuros profesionales la posibilidad de adquirir conocimiento laboral en escenarios reales desde el servicio público. Confiamos en que esta experiencia de empleo de verano sea un período de aprendizaje, donde no solo desarrollarán destrezas técnicas y profesionales, sino también valores como la responsabilidad, disciplina y el compromiso con el trabajo. Asimismo, esperamos que les permita ampliar su visión sobre el mundo laboral y reafirmar su interés en continuar aportando a su talento en Puerto Rico desde sus respectivas áreas de estudio y futuras profesiones”, aseguró María del Pilar Vélez Casanova, secretaria del Trabajo.
Entre los requisitos para ser seleccionados en el empleo de verano, los jóvenes deberían estar matriculados en una escuela superior de Puerto Rico o cursando estudios conducentes a obtener un grado vocacional o técnico. Además de tener entre 14 a 19 años al momento de la solicitud, los estudiantes sometieron un ensayo explicando por qué desean participar del programa.
Por su parte, Edwin Curbelo, padre de la estudiante Janae Curbelo del Municipio de Quebradillas expresó que “para nosotros es un privilegio tenerla como hija, por eso estamos aquí para respaldar ese futuro de ella. Esa es una de las prioridades de nosotros como padres, ver crecer y brillar en un futuro a nuestros hijos. Ese es el mayor placer que sentimos y que tenemos en nuestros corazones. Verla triunfar en la vida. Como dijo nuestra Sra. Gobernadora que el cielo sea el límite, que aproveche todas las oportunidades de crecimiento que tenga. Eso nos ayuda a que Puerto Rico cuente con jóvenes y gente de bien en un futuro”.
