LUMA, a través de su iniciativa Women in LUMA (WIL), celebró recientemente una serie de actividades enfocadas en el desarrollo personal y profesional de las mujeres, así como en el apoyo a emprendedoras locales.
Según los datos de la empresa, LUMA cuenta con una fuerza laboral de mujeres de más de 1,095 empleadas, lo que representa aproximadamente un 27% de su plantilla. Esta cifra supera el promedio del sector energético en Estados Unidos, donde la representación femenina ronda el 25%, lo que reafirma el liderazgo de LUMA en la promoción del talento y en el crecimiento profesional de las mujeres en carreras técnicas, operacionales y de liderazgo. Cerca de 37 mujeres trabajan directamente en el campo, desempeñando roles esenciales para la red. Actualmente, LUMA prepara a 22 féminas en su Programa de Aprendizaje del Trabajador de Líneas para atender las necesidades del sistema eléctrico, lo que los posiciona como la utilidad con el mayor porcentaje de mujeres técnicas de línea en la nación.
Las charlas, espacios de aprendizaje, reconocimientos y mercados de emprendedoras que reunieron a empleadas de la organización, líderes invitadas y decenas de pequeñas empresarias, reafirmaron el compromiso de LUMA de continuar creando oportunidades de crecimiento para las mujeres. “En LUMA, creemos firmemente en abrir espacios donde las mujeres puedan crecer, aprender, y continuar desarrollando su liderazgo. Esta semana fue una muestra de ese compromiso y del impacto positivo que podemos generar cuando abrimos puertas para el desarrollo profesional y personal”, expresó Ivonne Gómez, principal oficial de recursos humanos de LUMA.
Como parte de la agenda, se ofrecieron charlas enfocadas en liderazgo, comunicación, bienestar y experiencias empresariales, impartidas por destacadas profesionales. Entre ellas, la ingeniera Doriel Pagán, vicepresidenta de Fondos Federales de LUMA, encabezó una conversación sobre liderazgo junto a Eileen Vélez Vega, exsecretaria del Departamento de Transportación y Obras Públicas, en la que compartieron experiencias y reflexiones sobre la evolución del liderazgo femenino en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
La reconocida comunicadora Yizette Cifredo ofreció la charla “Tus palabras, tu poder”, centrada en la importancia de la comunicación consciente y en el impacto de las palabras en las relaciones profesionales y personales. Asimismo, desde un enfoque clínico, la doctora Vanessa Ríos, especialista en neurología, abordó temas relacionados con la salud y la migraña, resaltando la importancia del bienestar integral para el desempeño profesional.
Durante la semana también se celebraron dos bazares de emprendedoras, en los que participaron más de 50 pequeños negocios liderados por mujeres, muchos de ellos vinculados al Centro para Puerto Rico y a su programa de empresarismo. Estos espacios ofrecieron a las emprendedoras una plataforma para dar visibilidad a sus productos y conectar con nuevos clientes dentro de la organización. Esto apoya el enfoque de LUMA como parte del impulso al desarrollo económico de Puerto Rico.
La semana también sirvió para reconocer a las participantes del programa piloto de mentoría de Women in LUMA, una iniciativa diseñada para fomentar el desarrollo profesional mediante el intercambio de experiencias entre líderes y empleadas emergentes. “En LUMA creemos firmemente en el poder del acompañamiento profesional y en el impacto de conectar a nuestras líderes con el talento emergente. Este programa piloto reafirma nuestro compromiso de impulsar el crecimiento de las mujeres y de crear oportunidades reales de desarrollo dentro de la organización”, dijo la ejecutiva. Este programa busca fortalecer las capacidades de liderazgo dentro de la organización y continuar ampliando las oportunidades de crecimiento profesional.
A futuro, Women in LUMA aspira a expandir este tipo de iniciativas para impactar también a jóvenes y profesionales fuera de la organización, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo de la próxima generación de líderes en el sector energético. Con iniciativas como estas, LUMA reafirma su compromiso de seguir creando espacios donde las mujeres puedan desarrollarse, liderar y generar impacto dentro de la organización y en las comunidades a las que sirve.
