Grupo Manejo de Emergencia junta al Alcalde Gabriel Hernández
A pesar de que la preparación de la temporada de huracanes debe ser todo el año, la agencia de Manejo de Emergencia doblegan esfuerzos para asistir en cualquier eventualidad. Sin embargo, no siempre se cumple a cabalidad con personal y equipo necesario. José Reyes, director de Manejo de Emergencias en el municipio de Camuy cuenta al periódico sus planes para ejecutar este año.
“Sometimos el plan de operaciones el 30 de mayo y estamos en espera de aprobación, pero entendemos que está todo al día, al igual que los contratos a empresas privadas para mejorar los esfuerzos en momento de una emergencia. Hemos repasado con el alcalde, Gabriel Hernández en cuanto a cómo va a correr el plan. Cada funcionario está preparado para la temporada,” explicó.
Reyes resaltó que no simplemente tienen como prioridad la temporada de huracanes, sino que paralelamente corren varios proyectos. “Nuestra oficina está abierta 365 días al año, corremos emergencias médicas, rescate y por su puesto trabajamos con la mitigación.
Tenemos un proyecto de bomberos municipales que estamos evaluándolo. Estamos esperando la adquisición de equipo nueva para extinción de incendios que debe estar llegando para agosto y una ambulancia nueva que se adquirió para dar mejor servicio a la ciudadanía. Cabe destacar que, hace poco limpiamos los sumideros para evitar que las áreas susceptibles a inundaciones sean afectadas.”
Camuy tiene varios barrios vulnerables. “Si me preguntabas esto para el huracán María te iba a decir que varios lugares, pero con los proyectos de mitigación hemos mejorado bastante. Esto a pesar de que hay áreas que por alguna razón son vulnerables todavía como, por ejemplo: el Duque, el área costera completa y Piedra Gorda.”
Aumento de sueldo
El alcalde de Camuy, Gabriel Hernández, anunció que los 19 empleados del Departamento Municipal de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres recibieron un aumento salarial de $310.00 mensuales. “Para marzo de 2020 el salario más bajo devengado por los empleados de Manejo de Emergencias era de $1,326.00 dólares mensuales. De igual manera, los paramédicos municipales tenían un salario de 1,379.00 dólares mensuales.
Luego de la implementación de un plan de clasificación y retribución elevó su sueldo base a sobre $1,500 y ahora reciben este nuevo aumento promedio de $310.00”, indicó el alcalde.
Al hacer este anunció, el alcalde mencionó que el municipio adquirió Vuna nueva flota de vehículos para el Departamento de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres Municipal, entre los que se encuentran dos camiones cisterna de dos mil galones. De igual forma, el alcalde anunció que próximamente el municipio de Camuy contará con un nuevo camión de rescate y dos nuevas ambulancias equipadas.
Sin embargo, Reyes aceptó que han perdido empleados por la paga mínima y esto le ha traído serias consecuencias. “El problema persé nos pasa con emergencias médicas que tenemos dificil reclutamiento. Se aumentó el sueldo a los paramédicos para estar en el mercado competitivo. Hemos tenido una fuga de personal, por tal razón, se tomó la decisión de aumentar el sueldo a los empleados y que por ende tengan mejor calidad de vida.”
“La fuga de empleados me ha afectado drásticamente porque es un momento dado yo usaba dos ambulancias por turno y he tenido que ahora mismo tener solo una por turno. También tenemos que añadirle que si no tengo el personal completo se me afecta las vacaciones y días de enfermedad. Así como casi estar por cerrar turnos que aunque no lo he tenido que hacer, tengo la preocupación de que si no está el personal hay que ver como evitar cerrarlo y eso implica que la ciudadanía no tendrá el servicio,” resaltó.
Otra prblemática es que jovenes ya no se interesan en el oficio. “Dejó de ser una profesión que las personas les interese porque pagaba poco y los colegios últimamente no están sacando tantos paramédicos a la calle y los que hay han emigrado a profesiones que paguen mejor.”
Reyes detalló que para tener un equipo de profesionales completo le está siendo falta 9 empleados. “En Camuy teniendo turnos en la mañana, en la tarde y en la noche, estamos hablando de un mínimo de 9 personas. Acualmente somos como 20 y eramos 24 en el equipo,’ conluclyó.
