Tuesday, May 21, 2024
spot_img
HomeNegociosLlega plataforma digital para retener empleados y gerenciar ideas

Llega plataforma digital para retener empleados y gerenciar ideas

David Pagán y Yolanda Lassalle

En tiempos como los que vivimos donde el reclutamiento y la retención de personal se ha convertido en un verdadero reto para las empresas, un grupo de expertos locales e internacionales en programación, mercadeo digital y transformación cultural, anunciaron el lanzamiento de una plataforma que fomenta el compromiso de los empleados y contribuye a su retención.

La plataforma digital o software Murmuratto™ es el resultado de más de cinco años de investigación y desarrollo que busca fomentar, recopilar, implementar, reconocer y premiar ideas brillantes de los empleados que impulsen la innovación y mejora continua de las empresas tomando en consideración las estrategias individuales de cada negocio.

La herramienta fue conceptualizada por dos profesionales locales; la ingeniera Yolanda Lassalle, experta en manufactura, procesos y desarrollo organizacional, y David Pagán, un boricua graduado de la Universidad de Cornell que ha dirigido estrategias de crecimiento, lanzamiento de nuevos productos y mercadeo internacional para marcas de consumo a nivel global. David regresó a la Isla para desarrollar y liderar los esfuerzos de lanzamiento de esta plataforma concebida con la asesoría de programadores en Puerto Rico y profesionales expertos en el área de cultura organizacional, mejora continua e innovación procedentes de México y Estados Unidos junto a talento local en dichos campos.

Además de recibir, clasificar y contribuir a generar ideas brillantes que generen cambios operacionales, Murmuratto™ procura fomentar mejores ambientes de trabajo al estimular la participación, diversidad e inclusión en el ambiente laboral a la vez que reconoce las aportaciones del personal.

“Contribuimos no solo a motivar al personal a aportar sus ideas, sino que los hacemos partícipes de la evolución de sus contribuciones” explicó Pagán, quien recalcó que diversos estudios han demostrado que la gerencia efectiva de ideas para solucionar problemas, el mejoramiento continuo, la innovación y la retroalimentación, son claves para atraer y retener a los mejores talentos de cada industria.

Leer más Noticias
Edición Impresa
IN-UP

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -spot_img

Las más leídas

Comentarios recientes