El Municipio de Cataño realizó hoy el desembolso de $517,241.78 por concepto de pago de exceso de licencia de enfermedad a un total de 255 empleados municipales, como parte del cumplimiento responsable de sus obligaciones laborales.
El pago fue efectuado conforme a las disposiciones vigentes y forma parte de una política administrativa dirigida a mantener al día los compromisos financieros del Municipio, particularmente con su recurso humano.
Desde el inicio de la actual administración del alcalde Julio Alicea Vasallo, el Municipio ha implementado medidas de disciplina fiscal, control de gastos y fortalecimiento de recaudos que han permitido estabilizar sus finanzas y saldar deudas acumuladas de años anteriores.
Como resultado de esas políticas de sana administración, el presupuesto operacional del Municipio ha experimentado un crecimiento sostenido. El año fiscal 2024-2025 cerró con un superávit operacional aproximado de $12.1 millones, mientras que el presupuesto aprobado para el año fiscal 2025-2026 asciende a cerca de $45.4 millones, lo que representa un crecimiento significativo en comparación con el presupuesto al inicio de la presente administración, reflejando mayores recaudos por concepto de patentes, arbitrios y actividad económica local.
La administración municipal ha vinculado ese fortalecimiento fiscal a iniciativas de desarrollo económico, inversión en infraestructura, reorganización administrativa y fiscalización rigurosa del gasto público, lo que ha permitido aumentar ingresos sin afectar servicios esenciales.
Este fortalecimiento financiero ha permitido al Municipio cumplir con obligaciones laborales acumuladas manteniendo estabilidad en la prestación de servicios municipales.
“El buen manejo fiscal no es un discurso; es lo que nos permite cumplir con nuestros empleados y con el pueblo. Hoy el Municipio está al día en sus compromisos y cuenta con una base fiscal más sólida”, expresó el alcalde Alicea Vasallo.
El primer ejecutivo municipal destacó que el desembolso realizado representa también una forma de retribuir responsablemente el trabajo y la dedicación del equipo municipal. “Nuestros empleados sostienen diariamente los servicios que recibe la ciudadanía. Administrar bien los recursos públicos implica honrar esos compromisos y cumplir con ellos a tiempo”, añadió.
El Municipio reiteró que continuará implementando políticas de desarrollo económico, disciplina presupuestaria y eficiencia administrativa para garantizar estabilidad financiera y capacidad de inversión en beneficio de la comunidad.
