La vicepresidenta de la Cámara de Representantes, Yashira Lebrón, junto con la presidenta de la Comisión de Asuntos de la Mujer, Wanda Del Valle, informaron que la delegación del Partido Nuevo Progresista en dicho cuerpo legislativo ha radicado unas 42 medidas dirigidas exclusivamente a atender asuntos de la mujer, incluyendo erradicar el discrimen en compensación laboral y brindar más herramientas para detener la violencia doméstica en Puerto Rico.
“Desde que entró en sesión la nueva Cámara de Representantes en enero de 2025, nuestra delegación ha sido bien proactiva en impulsar una agenda a favor de la mujer en Puerto Rico. Somos, por mucho, la delegación que más legislación ha sometido para empoderar a la mujer, defender sus derechos y erradicar el terrible mal social de la violencia doméstica. Nuestro presidente, Carlos ‘Johnny’ Méndez, tiene un compromiso con brindarle a la mujer todas las herramientas necesarias para que alcancen sus más altos anhelos y para eso estamos trabajando sin cesar”, comentó la Vicepresidenta Cameral.
“Tenemos un compromiso real con la mujer puertorriqueña. No solo son sobre 40 medidas directamente atendiendo asuntos de la mujer en menos de dos meses, sino que son piezas legislativas de envergadura. Nosotros radicamos el Proyecto de la Cámara 125 el cual crea el Nuevo Código de Violencia Doméstica (Código Integral para la Prevención, Intervención y Atención contra la Violencia Doméstica en Puerto Rico) con el propósito de colocar bajo un código todas las leyes que tocan este campo. También presentamos legislación para crear la figura del Oficial de Cumplimiento con los Programas en contra de la Violencia Doméstica del Gobierno y un nuevo currículum sobre la violencia doméstica para miembros del Departamento de Seguridad Pública, particularmente el Negociado de la Policía. Esto para que los agentes se encuentren al tanto de las nuevas modalidades y mecanismos para combatir la violencia doméstica”, explicó Del Valle.
Además de Lebrón y Del Valle, la delegación de mayoría en la Cámara Baja está compuesta por siete mujeres: Lourdes Ramos, Tatiana Pérez, Elinette González, Vimarie Peña, Odalys González, Carmen Medina y Omayra Martínez.
Entre las medidas sometidas por el PNP se encuentra el Proyecto de la Cámara 15, de la autoría del Presidente y el cual brinda garras adicionales a las autoridades para procesar a quienes atenten contra la salud física y/o emocional de sus parejas.
El líder legislativo también sometió el Proyecto de la Cámara 21 el cual crea la ‘Ley del Portal Electrónico de Evidencia Forense de Violencia Sexual’ para permitir que las victima reciban información relacionada con el estatus del equipo conocido como ‘KIT de Agresion Sexual’ y el Proyecto de la Cámara 23 el cual crea la ‘Ley para la Integración Tecnologica entre el Poder Judicial y la Rama Ejecutiva para Proteger a las Victimas de Violencia Domestica en Puerto Rico’.
También se encuentra el Proyecto de la Cámara 298 del vicepresidente Angel Peña junto a la representante Vimarie Peña y el cual crea el ‘Código de Lactancia de Puerto Rico’, el Proyecto de la Cámara 344 de los representantes José ‘Che’ Pérez y Odalys González el cual crea la ‘Ley para Crear la Certificación Escolar contra el Abuso y la Violencia de Pareja’, mientras que el Proyecto 211 del representante Luis Pérez persigue brindarle a la mujer el mismo rango en la nueva Fuerza Espacial de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Otras medidas son el Proyecto 227 de Gabriel Rodríguez Aguiló.
La Cámara celebrará un foro para investigar la implementación de la Ley Número 16-2017, mejor conocida como Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico, destinada a cerrar la brecha entre la paga que reciben las mujeres y los hombres. La Ley 16-2017 está diseñada para erradicar el discrimen en la compensación económica entre los hombres y las mujeres.
Lamentablemente, según los más recientes datos del propio Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, existe una brecha de 17 por ciento entre lo que gana una mujer en comparación con un hombre
