La gobernadora de Puerto Rico, Jenniffer González Colón anunció la firma de tres leyes fundamentales que impulsan la estabilidad administrativa del sistema educativo y promueven derechos esenciales en el ámbito de salud maternoinfantil. Estas medidas reflejan el compromiso de la actual administración con el desarrollo profesional, el bienestar de la niñez y la equidad en salud.
La Ley 86-2025, derivada del Proyecto del Senado 233, enmienda la “Ley de Reforma Educativa de Puerto Rico” para autorizar al Secretario de Educación a otorgar permanencia a aspirantes a Director Escolar que hayan ocupado el cargo de forma continua por un periodo no mayor de dos años, siempre que la plaza esté vacante. Este importante paso legislativo reconoce a los directores escolares como líderes vitales en la administración efectiva de las escuelas, promotores de políticas educativas y gestores de ambientes propicios para el aprendizaje.
En la firma estuvieron presentes el secretario de Educación Eliezer Ramos Parés; la senadora por el Distrito de Bayamón y autora de la medida Migdalia Padilla Alvelo; la senadora por el Distrito de Arecibo y presidenta de la Comisión de Educación Brenda Pérez Soto; el Vicepresidente de la Cámara de Representantes Ángel R. Peña Ramírez, la representante por acumulación y presidenta de la Comisión de Educación Tatiana Pérez Ramírez; el presidente de la Organización Nacional de Directores de Escuelas de Puerto Rico el doctor Iván Benítez y los directores escolares de todas las regiones edicativas.
La ley impacta la carrera de 352 directores escolares, de los cuales 329 son transitorios elegibles y 23 se encuentran en espera de determinación. La gobernadora sostuvo que esto es un acto de justicia con un sistema educativo más estable y equitativo, destacando que esta legislación fortalecerá la continuidad administrativa y el desarrollo profesional de los líderes escolares, en beneficio de estudiantes, maestros y comunidades escolares.
“Pueden existir ecuelas malas con directores malos , pero no pueden existir escuelas malas con un director bueno. Así que si el director es bueno, tenemos esperzanza de que la escuela sea buena y que haya calidad educativa, pero para que hayan buenos directores tienen que haber condiciones laborales que sean justas y razonables y decirle a un director que no tiene permanencia y sacarlo en 2 años de su posición, había que buscar esa justicia y le agradezco a la señora gobernadora que yo sé que su papá fue director de escuela y yo le decía a mis compañeros , vamos a hablar con la gobernadora porque ella nos va a escuchar. Y cumplió con su promesa de firmar esta ley a lo que estamos muy agradecidos”, sostuvo el presidente de la Organización Nacional de Directores Escolares en Puerto Rico, Iván Benítez.
La gobernadora firmó hoy además dos proyectos de administración enfocados en la lactancia: uno crea el Código de Lactancia y otro la ley de Banco de Leche Materna de Puerto Rico. A la firma asistieron el secretario del Departamento de Salud, Víctor Ramos, la secretaria del Departamento Departamento de la Familia, Suzanne Roig, a Astrid Seguí vicepresidenta del Centro Integral de Lactancia y a la legislatura por colaborar para hacer esto posible.
La Ley 87-2025, correspondiente al Proyecto del Senado 476, que crea el “Código de Lactancia de Puerto Rico”.
Esta ley crea el “Código de Lactancia de Puerto Rico” al consolidar diversas leyes y normativas existentes, derogar al menos 9 leyes y disposiciones legales relacionadas con la lactancia y establece una política pública del Gobierno de Puerto Rico a favor de la lactancia materna.
Asimismo, se reconoce la lactancia como un derecho fundamental de las madres y como una herramienta de salud pública esencial para el desarrollo infantil. El Código incluye disposiciones aplicables al sector público, privado y a la ciudadanía en general, promoviendo entornos laborales y comunitarios adecuados para la lactancia y así garantizar que las madres no enfrenten discriminación por lactar en lugares públicos o privados.
Se busca fomentar la práctica de la lactancia desde el nacimiento hasta los 24 meses
o máa; educar y promover la conciencia social sobre los beneficios de la lactancia.
La medida establece que toda madre trabajadora tendría derecho a 1 hora diaria dentro de su jornada laboral para lactancia o extracción, sin pérdida de salario. Se imponen sanciones administrativas, civiles y penales a quienes infrinjan los derechos reconocidos por este Código.
Además, se declararía agosto como el “Mes de la Concienciación sobre la Lactancia”, con actividades educativas coordinadas por el Gobierno de Puerto Rico.
“ Venimos con la lactancia desde ser prohibida, hasta planteamientos de que era algo pornográfico. Así que esta Ley es un adelanto para los derechos de las mujeres y de los pediatras que por tantos años llevabamos peleando para fortalecer la niñez en nuestra isla para que nuestros infantes puedan ser más saludables”, sostuvo el secretario de Salud.
Por su parte la doctora Astrid Seguí, vicepresidenta del Centro Integral de Lactancia expresó su agradecimiento a la gobernadora por la firma de una ley que tuvo años de lucha y hoy la primera ejecutiva hizo justicia a miles de madres y niños.
“Me siento feliz porque por mis manos han pasado muchos niños que tienen necesidad de leche materna para que en su sistema gastrointestinal, les caiga bien y no tengan que ir a un intensivo.Esto para mi es un honor, jamás pensé que íbamos a estar tan de cerca y que fuera ser algo tan importante para la salud”, expresó Seguí.
Finalmente, la Ley 88-2025, proveniente del Proyecto del Senado 477, establece la “Ley del Banco de Leche Materna de Puerto Rico”, creando una entidad sin fines de lucro adscrita al Departamento de Salud. El Banco estará dedicado a recolectar, procesar y distribuir leche materna donada bajo estrictos estándares de seguridad, orientado a neonatos hospitalizados que no pueden recibir leche directamente de sus madres. Las operaciones iniciales se ubicarán en hospitales públicos y privados con Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales (NICU), y la leche será recolectada exclusivamente a través de donaciones voluntarias. El Banco de Leche estará regido por una Junta de Directores multidisciplinaria y personal capacitado que operará conforme a las guías de la FDA y la Human Milk Banking Association of North America, aplicando protocolos comparables a los de bancos de sangre.
Los bebés beneficiarios deberán contar con prescripción médica y consentimiento informado de sus padres, priorizando casos clínicos críticos como prematuridad, cirugías gastrointestinales e inmunodeficiencias. Los planes médicos deberán incluir este servicio como parte de los beneficios esenciales de salud. La ley provee una asignación inicial de $200,000 para su creación y $75,000 anuales para su operación. Esta iniciativa responde a un movimiento nacional e internacional que impulsa el acceso equitativo a bancos de leche materna como elemento clave para la salud neonatal.
